Com atuação voltada para as relações envolvendo empregados e empregadores, bem como outras formas de prestação de serviços, a Área Trabalhista está subdividida da seguinte forma:

Elaboração de pareceres jurídicos acerca de matéria societária.

Consultoria Preventiva

Consultoria e assessoria focadas nas rotinas de admissão, manutenção e demissão de colaboradores, assim como prestadores de serviços.

Diagnóstico e Planejamento Trabalhista: trabalho em sistema “due diligence”, através de pauta pré-elaborada entre o cliente e a assessoria trabalhista.

Assessoria Sindical: atuação voltada para o relacionamento entre a empresa e os respectivos sindicatos profissionais, mediante a celebração de acordos coletivos de trabalho.

Assessoria Contenciosa Administrativa e Judicial

Auxiliamos a defesa dos clientes em processos nas esferas administrativas e judiciais.

Contencioso Trabalhista Administrativo: com atuação voltada para procedimentos oriundos da atividade de fiscalização dos órgãos municipais, estaduais e federais, incluindo ações do Ministério Publico do Trabalho (Inquérito Civil, Termos de Ajustes de Conduta – TAC), Delegacias do Trabalho e Comissões de Conciliação Prévia.

Contencioso Trabalhista Judicial: trabalho focado na análise prévia dos riscos de cada processo, com liquidação prévia dos pedidos, incluindo reuniões preparatórias com gestores, prepostos e demais pessoas envolvidas.

Envolve, além da fase de conhecimento, a fase recursal, com elaboração de recursos e contrarrazões e um trabalho específico de sustentação oral perante os Tribunais Regionais do Trabalho e Tribunal Superior do Trabalho.

Ainda a fase de execução de sentença, onde é feito um planejamento para o pagamento de eventual condenação, visando impedir medidas drásticas como bloqueio de ativos financeiros, quer da pessoa jurídica, quer da pessoa física dos sócios.